Voimaantuva omaishoitaja:
polkuja takaisin työelämään omaishoitajille –projekti
Voimapolku 2006 – 2008

Mahdollinen työelämään paluu askarruttaa monia entisiä tai nykyisiä omaishoitajia. Haluanko ylipäätään palata palkkatyöhön, entiseen ammattiiniko vai johonkin uuteen, opiskelisinko, saanko töitä ylipäätään, millaista työelämässä nykyään on, osaanko vielä, opinko vielä, entä jos en jaksakaan. Joillekin omaishoitotilanne on merkinnyt sosiaalista eristymistä, joka voi olla vaikea murtaa. Oma ikääntyminen tai heikentynyt terveys voivat myös olla työelämään paluun esteenä. Taloudelliset syyt, mutta myös omaan henkiseen hyvinvointiin liittyvät perusteet, painavat eri vaihtoehtoja punnittaessa.

Projektin tausta ja tavoitteet

Voimapolku - projektin juuret johtavat vuoden 2005 lopussa päättyneeseen Työn ja omaishoidon yhteensovittaminen – hankkeeseen (TOP), joka nosti esille työhön paluuseensa tukea tarvitsevien omaishoitajien ryhmän.

Voimapolku - projektin tavoitteena on tarjota yksilöllistä tukea ja ohjausta sekä vertaistukea työmarkkinoille pyrkiville omaishoitajille, joiden omaishoitotilanne on loppunut, hoidettavan hoidontarve vähentynyt tai jotka muusta syystä haluavat parantaa työmarkkinavalmiuksiaan. Työelämäkynnystä madalletaan parantamalla omaishoitajien valmiuksia, auttamalla heitä tunnistamaan omat voimavaransa ja tukemalla heidän itseluottamustaan voimaantumisprosessin avulla. Tavoitteena on myös edistää omaishoitotyöstä saadun kokemuksen ja osaamisen tunnettuutta, käyttämistä ja hyödyntämistä työmarkkinoilla. Paikallisia toimintakokeiluja toteutetaan Helsingissä ja Hämeenlinnassa.

Projektin avainsanoja ovat voimaantuminen, oman voiman kasvu, ja työelämäkynnyksen madaltaminen.

Projekti on RAY:n rahoittama.

Yhteystiedot:

Projektisihteeri Malla Tiihonen
puh. 020 7806 518
malla.tiihonen@omaishoitajat.com