Lainsäädäntö:

Työsopimuslaki: Vuonna 1998 on työsopimuslakiin lisätty luku 2 a, joka käsittelee perhevapaita. Lain mukaan työntekijällä on oikeus tilapäiseen poissaoloon työstä, jos hänen välitön läsnäolonsa on välttämätöntä hänen perhettään kohdanneen, sairaudesta tai onnettomuudesta johtuvan ennalta-arvaamattoman ja pakottavan syyn vuoksi (Laki työsopimuslain muuttamisesta, 35 f §). Perheellä tarkoitetaan samassa taloudessa perheenomaisissa oloissa asuvien ihmisten lisäksi esim. heidän takenevassa tai etenevässä polvessa olevia lähisukulaisiaan. Työntekijän on ilmoitettava työnantajalle poissaolostaan ja sen syystä niin pian kuin mahdollista. Työnantajan pyynnöstä työntekijän on esitettävä luotettava selvitys poissaolonsa perusteista.